Иностранный гражданин не может работать на территории Российской Федерации без разрешительных документов. Однако работодателям, привлекающим для работы граждан Украины, прибывших из ЛНР и ДНР, следует знать, что не всем из них требуются разрешительные документы.
В соответствии с положениями статьи 13 Федерального закона
от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан
в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлять
трудовую деятельность без получения разрешительных документов, например, если он:
• имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
• является участником Государственной программы по оказанию
содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом;
• признан беженцем на территории Российской Федерации – до утраты им статуса беженца или лишения их статуса беженца;
• получил временное убежище на территории Российской Федерации – до утраты им временного убежища или лишения его временного убежища.
4 марта в «Звонких Голосах» прошла ярмарка вакансий, которая уже привлекла желающих, анкеты на трудоустройство заполнены. Работодатели готовы оказать прямую поддержку и помощь в оформлении необходимых документов. Ряд организаций предлагают бесплатное обучение и проживание семьям в непосредственной близости от рабочего места.
